Каталог / ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ / Психология труда. Инженерная психология, эргономика

Психосемантический подход к исследованию трудовой мотивации

Диссертация

Автор: Соломин, Игорь Леонидович

Заглавие: Психосемантический подход к исследованию трудовой мотивации

Справка об оригинале: Соломин, Игорь Леонидович. Психосемантический подход к исследованию трудовой мотивации : диссертация ... кандидата психологических наук : 19.00.03 / Соломин Игорь Леонидович; [Место защиты: Рос. гос. пед. ун-т им. А.И. Герцена] - Санкт-Петербург, 2009 - Количество страниц: 179 с. Санкт-Петербург, 2009 179 c. :

Физическое описание: 179 стр.

Выходные данные: Санкт-Петербург, 2009






Содержание:

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1 ПРОБЛЕМЫ ИЗУЧЕНИЯ МОТИВАЦИИ ЧЕЛОВЕКА
11 Развитие и основные понятия теории мотивации
12 Специфика трудовой мотивации
13 Методы диагностики мотивации
Глава 2 МЕТОДИКА ПСИХОСЕМАНТИЧЕСКОЙ ДИАГНОСТИКИ МОТИВАЦИИ
21 Психосемантическая модель общей и трудовой мотивации
22 Модифицированный вариант метода семантического дифференциала
23 Опыт и перспективы использования методики
Глава 3 ПСИХОСЕМАНТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ДИНАМИКИ МОТИВАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ЖЕНЩИН
31 Организация и методы исследования
32 Результаты исследования
321 Мотивация работающих женщин
322 Мотивация женщин на различных этапах безработицы
33 Обобщение результатов и выводы
Глава 4 ПСИХОСЕМАНТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
41 Организация и методы исследования
42 Результаты исследования
421 Мотивация руководителей и специалистов
422 Мотивация мужчин и женщин
423 Мотивация сотрудников различных возрастных групп
424 Мотивация сотрудников с различным уровнем развития интеллектуальных способностей
425 Мотивация сотрудников с различными индивидуальнотипологическими особенностями личности
43 Обобщение результатов и выводы



Похожие работы:
  • Ценностно-потребностный подход к трудовой деятельности в практике внутрифирменной мотивации труда
  • Обыденное сознание в картине мира личности : Психосемантический подход
  • Исследование представлений о взаимодействии субъектов образования с психологом : Психосемантический подход
  • Психосемантический подход в диагностике личности и оценке динамики лечения больных с депрессивными расстройствами в пожилом возрасте
  • Синергетический подход к исследованию культуры Постмодернизма
  • Маркетинговый подход к исследованию политических процессов
  • Когнитивизм как комплексный подход к исследованию культуры
  • Системно-эволюционный подход к исследованию рынка труда
  • Системный подход к исследованию механизма правового регулирования
  • Кинетический подход к исследованию течений диссоциирующего газа